Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Poemeeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime poemeeskonna juhti, kes suudab juhtida ja motiveerida meeskonda, et tagada sujuv ja efektiivne poe igapäevane tegevus. Poemeeskonna juht vastutab töötajate juhendamise, müügieesmärkide saavutamise ja klienditeeninduse kvaliteedi eest. See roll nõuab tugevat suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet ja võimet lahendada probleeme kiiresti ning professionaalselt. Edukas kandidaat suudab luua positiivse töökeskkonna, mis toetab meeskonna koostööd ja arengut. Lisaks peab poemeeskonna juht jälgima laoseisu, korraldama tööjaotust ning tagama, et poe visuaalne esitlus vastab ettevõtte standarditele. Kui olete motiveeritud juht, kes soovib panustada poe edukusse ja töötajate rahulolusse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja motiveerida poemeeskonda igapäevastes ülesannetes.
- Tagada kõrge klienditeeninduse tase ja lahendada kliendikaebusi.
- Jälgida müügieesmärkide täitmist ja koostada aruandeid.
- Korraldada tööjaotust ja töötajate graafikuid.
- Hoolitseda poe korrashoiu ja visuaalse esituse eest.
- Jälgida laoseisu ja teha tellimusi vastavalt vajadusele.
- Koolitada uusi töötajaid ja toetada nende arengut.
- Tagada tööohutusnõuete järgimine poes.
- Koostada ja rakendada müügiedendusstrateegiaid.
- Suhelda juhtkonna ja teiste osakondadega efektiivseks koostööks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügi või poe juhtimises.
- Hea suhtlemisoskus ja juhtimisvõime.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus.
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime.
- Arusaam müügi- ja turundusprotsessidest.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel.
- Hea arvutikasutamise oskus (nt kassasüsteemid).
- Vastutustundlikkus ja usaldusväärsus.
- Positiivne ja professionaalne suhtumine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus poemeeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda saavutama müügieesmärke?
- Kuidas lahendate kliendikaebusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti probleemile lahenduse leidma.
- Kuidas tagate poe visuaalse esituse vastavuse standarditele?
- Milliseid meetodeid kasutate töötajate koolitamisel?
- Kuidas korraldate tööjaotust ja graafikuid?
- Milline on teie kogemus laoseisu haldamisel?
- Kuidas suhtlete juhtkonna ja teiste osakondadega?
- Milliseid müügiedendusstrateegiaid olete rakendanud?
